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以鏈主為引 謀產(chǎn)研聯(lián)姻 聚資本之力 筑產(chǎn)業(yè)之勢

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2019-08-26

返回列表【干貨】都說線下實(shí)體店沒落,為何他2年?duì)I收50億

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近一年來,有家品牌實(shí)體店以僅次于黃燜雞米飯的擴(kuò)張速度,出現(xiàn)在各大城市商貿(mào)地區(qū)。在大家都為實(shí)體店默哀的時(shí)候,它以蠻橫霸道的形象出現(xiàn)在消費(fèi)者視野中:我就是便宜!我就是好看!快來買我?。 褪敲麆?chuàng)優(yōu)品(MINISO)


優(yōu)衣庫的逼格,十元店的價(jià)位。其老板也有言:蘇寧在我眼里一分錢價(jià)值都沒有……到底是什么模式和底氣讓他放出這樣的話,來看看這個(gè)實(shí)體店的傳奇,聽聽名創(chuàng)優(yōu)品聯(lián)合創(chuàng)始人葉國富是怎么“坦白”的……


1
線上在BAT ,線下在我手

最近如果你常逛街,不會(huì)不知道一家叫名創(chuàng)優(yōu)品的百貨店:不到兩年,全球開出1100家門店,今年預(yù)計(jì)營收保底50億,沖刺60億;計(jì)劃到2020年開店6000家,其中一半在海外,營收破600億。


在目前大部分零售實(shí)體店都進(jìn)入蕭條期的同時(shí),名創(chuàng)優(yōu)品卻不論早晚都有人排隊(duì);每次去都能發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品、新設(shè)計(jì);店內(nèi)大屏幕滾動(dòng)播放著旋轉(zhuǎn)中的地球夜景,上海、東京、巴黎、紐約、新德里等城市群閃閃發(fā)亮,“愛生活,愛名創(chuàng)優(yōu)品”的口號(hào)在店內(nèi)回蕩。


聯(lián)合創(chuàng)始人葉國富,這位1977年出生的湖北小個(gè)子“野心勃勃”:“今天全中國的線上流量已經(jīng)被BAT拿走了,線下流量在哪里?就在我手里。目前名創(chuàng)優(yōu)品一天進(jìn)店人次接近500萬,路過者更不計(jì)其數(shù)。”


“更重要的是,我的主流客群是18到28歲的年輕女性?!苯又翱诔隹裱浴保骸盀槭裁刺K寧線下店在我眼里一分錢價(jià)值都沒有?第一,去蘇寧買東西的人都是不相信互聯(lián)網(wǎng)的人,顧客群老化;第二,蘇寧店面不少開在商圈偏僻地段及高樓層,曝光率不高,不像名創(chuàng)優(yōu)品都開在一流商圈的一流位置,讓人逃都逃不掉;第三,蘇寧賣的全是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,更容易被互聯(lián)網(wǎng)顛覆。”


據(jù)葉國富稱,雖然名創(chuàng)優(yōu)品最高商品單價(jià)不超過50元,一些萬達(dá)廣場里的單店業(yè)績排座次,第一優(yōu)衣庫,第二蘋果,第三就是名創(chuàng)優(yōu)品?!艾F(xiàn)在年輕人生活壓力很大,我們希望通過努力把物價(jià)降下來,好比過去10塊錢能買一盒飯,現(xiàn)在10塊錢能買兩盒飯外加一個(gè)雞蛋,年輕人幸福指數(shù)不就提高了嗎? 我們的愿景就是解放一代年輕人!”


2
實(shí)體店也能逆勢擴(kuò)張?

葉國富2004年創(chuàng)立哎呀呀,2011年已在全國建店超過3000家,隨著互聯(lián)網(wǎng)沖擊了實(shí)體店,他最熟識(shí)的生意也在2013年遭遇瓶頸。名創(chuàng)優(yōu)品與傳統(tǒng)零售商究竟有什么不同?

葉國富說,傳統(tǒng)零售渠道過長、服務(wù)不夠標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格虛高,名創(chuàng)優(yōu)品“新”在什么地方:一是渠道的改變,名創(chuàng)優(yōu)品全部直營。


投資一家名創(chuàng)優(yōu)品店平均在200萬元以上,投資人只管出錢,所有管理環(huán)節(jié)從頭到尾由名創(chuàng)優(yōu)品操盤。對(duì)投資人,名創(chuàng)優(yōu)品采取按日結(jié)算返還,每天38%的銷售額直接返還給投資人,讓投資人不直接開店就有開店當(dāng)老板的感覺。


目前名創(chuàng)全球共有七大物流倉儲(chǔ)中心:廣州、常熟、武漢、成都、廊坊、沈陽、西安。新疆在建。


二是品牌商對(duì)價(jià)格的影響?!皞鹘y(tǒng)零售公司一般毛利在35%以上,比如森馬、安踏、美特斯邦威、特步等品牌,毛利基本在40%,名創(chuàng)優(yōu)品毛利多少?8%。按照傳統(tǒng)模式假設(shè)進(jìn)貨1塊錢,中間商、品牌商、運(yùn)營商加40%毛利,就是1塊4,到零售再加,水漲船高,那基數(shù)更高。而名創(chuàng)優(yōu)品只加8個(gè)點(diǎn),就是1塊零8分,同時(shí)嚴(yán)格控制零售加價(jià)30%的上限,這樣終端價(jià)格就很低了,這是革命性的變化?!?/span>


企業(yè)低毛利如何生存?背后的邏輯關(guān)系就是依靠資本推動(dòng),利潤少就靠規(guī)模,規(guī)模小不行。“我做名創(chuàng)優(yōu)品可不再是‘小農(nóng)意識(shí)’,準(zhǔn)備了將近10個(gè)億,過去那樣拿幾百萬做個(gè)項(xiàng)目是不行的?!?/span>


名創(chuàng)優(yōu)品等新零售業(yè)態(tài)的含金量比傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)高在哪?葉國富說,“三高”和“三低”,即“高效率、高科技、高品質(zhì);低成本、低毛利、低價(jià)格”,做到這六個(gè)關(guān)鍵詞后,我的產(chǎn)品就可以像自來水一樣,讓消費(fèi)者沒有壓力,想用就用。


今天很多人都說互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了大眾消費(fèi)習(xí)慣,零售實(shí)體店完蛋了,我認(rèn)為這是忽悠人。回過頭想想,互聯(lián)網(wǎng)是怎么打垮線下的?就是靠低價(jià)?;ヂ?lián)網(wǎng)省去了很多中間環(huán)節(jié),客戶用腳投票,你價(jià)格高,自然離你而去,但如果線下能做到和線上同價(jià),我相信消費(fèi)者就會(huì)重新回歸線下,優(yōu)衣庫和名創(chuàng)優(yōu)品的逆勢擴(kuò)張就是明證:在保證一定品質(zhì)的基礎(chǔ)上,誰把價(jià)格降下來,誰就能重新獲得市場。


葉國富認(rèn)為全球零售業(yè)中,Costco是線下入口做得最好的。全球只有600多家實(shí)體店,但流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過沃爾瑪。Costco規(guī)定,任何一件商品毛利率超過14%,必須一把手親自批準(zhǔn)才能通過。Costco收入中,只有20%來自賣東西的利潤,80%利潤來自會(huì)員費(fèi)。



名創(chuàng)優(yōu)品目前3000多個(gè)SKU,10元、20元是主流,葉國富想在五年內(nèi),店內(nèi)商品單價(jià)最高不超過50元?!?span style="font-size: 14px; color: rgb(255, 0, 0);">我走低價(jià)路線,希望做高客單量,現(xiàn)在8個(gè)點(diǎn)左右的毛利,我爭取將毛利控制在6個(gè)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。當(dāng)然,也有可能通過嫁接其他方式來拓展?fàn)I收面,比如我們自己的P2B互聯(lián)網(wǎng)金融分利寶和未來的跨境電商產(chǎn)品。現(xiàn)在我們的微信公眾號(hào)已經(jīng)有1000萬粉絲,可以隨時(shí)從線下轉(zhuǎn)化到線上。”


名創(chuàng)優(yōu)品的成功,還有一點(diǎn)很重要,“時(shí)機(jī)”。葉國富認(rèn)為:第一,實(shí)體店面不景氣,店租下滑;第二,出口遇阻,供應(yīng)商消庫存壓力大,名創(chuàng)優(yōu)品可以低成本進(jìn)貨。葉國富還補(bǔ)充一點(diǎn):“我們還抄了經(jīng)濟(jì)形勢不好的底,經(jīng)濟(jì)形勢越不好對(duì)我越有利,因?yàn)橄M(fèi)更理性,必需品更暢銷,優(yōu)衣庫就是上世紀(jì)80年代日本經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)崛起的?!?/span>


3
四好理論 表情指數(shù)

葉國富說,未來企業(yè)要生存和發(fā)展,只有兩條路可走:要么通過科技創(chuàng)新殺出一片藍(lán)海,要么在保證一定品質(zhì)前提下,為消費(fèi)者提供超低的價(jià)格。

葉國富說:“好的線下實(shí)體店往往具備產(chǎn)品好、價(jià)格好、環(huán)境好、服務(wù)好這4大特點(diǎn),比如海底撈、外婆家,都開在黃金旺鋪,裝修有情調(diào),服務(wù)到位,菜品精致,還是大眾價(jià)格,如果一家餐廳做到一流的環(huán)境、一流的服務(wù)、一流的產(chǎn)品和五流的價(jià)格,門口沒有不排隊(duì)的。我去外婆家吃飯,三菜一湯,40幾塊錢搞定,那么好的環(huán)境、那么好的服務(wù),過去哪兒敢想?”


任何線下店如果能做到這‘四好’,都能吸引大量流量。葉國富說,名創(chuàng)優(yōu)品的店面是國外設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的,貨架是給LV生產(chǎn)貨架的工廠生產(chǎn)的,服務(wù)員很和善,從不勸購,最近,名創(chuàng)店里新上架了一款女士背心,標(biāo)價(jià)25元,而同等質(zhì)量相似款式的在其他商場卻標(biāo)價(jià)79元左右。


葉國富曾對(duì)雷軍講,名創(chuàng)優(yōu)品的目標(biāo)是,將產(chǎn)品賣到同行價(jià)格的三分之一,別人賣100我賣30,別人賣30我賣10塊,不能比別人便宜三倍,對(duì)顧客的沖擊力就不夠,就無法讓顧客尖叫。


他說自己最大的愛好是逛街——通常只逛不買。他發(fā)明了一個(gè)詞:“顧客表情指數(shù)”:他經(jīng)常在店里觀察,一名顧客買完單到走出店門那五六步的面部表情,如果一邊翻騰購物袋里的商品一邊面露喜色,說明買的很爽,說明你的商業(yè)模式可行,如果面無表情或者面露難色,說明他對(duì)這次購物產(chǎn)生懷疑。

“商業(yè)成敗的核心,就是在收銀臺(tái)到門口這5步距離消費(fèi)者臉上的表情,顧客挑選商品伸手的那一刻,就決定一個(gè)企業(yè)的生死。”葉國富說,做企業(yè)其實(shí)沒什么高深的理論,最本質(zhì)的就是洞察和滿足顧客


4
干毛巾里擰水

過去幾年,葉國富頻繁在全球,尤其是日本考察零售業(yè)。日本企業(yè)潛移默化影響著葉國富的經(jīng)營哲學(xué):“日本企業(yè)幾乎沒人賺暴利,都講微利。比如優(yōu)衣庫,一件羽絨服在中國賣399元,日本本土賣349元,日本人均收入是我們五倍,相當(dāng)于日本人75塊錢買一件羽絨服,你能想象在中國花70塊錢買件羽絨服嗎?170塊都買不到。中國各種不合理的成本太高了!”


為什么中國零售業(yè)這兩年哀鴻遍野?葉國富說,就是因?yàn)槲覀兒萌兆?、富日子過慣了,一直賺暴利、撈快錢,一件衣服本身100塊成本,賣199不行,非賣1000、2000。還有,很多中國老板40多歲退休,每天去打高爾夫,日本呢,六七十歲的人還坐地鐵上班。


“今天才是正常的經(jīng)營環(huán)境,你怎么打,這個(gè)時(shí)候才看真功夫?!比~國富說:“盡管我們有五千年的文化,但在企業(yè)經(jīng)營理念上,我們真的還是小學(xué)生,所以你也知道為什么日本企業(yè)一做就做到全球?!?/span>葉國富說:“中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型,如果不從價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)上轉(zhuǎn)型,無論怎樣轉(zhuǎn)都是持續(xù)不下去的?!?/span>



5
務(wù)實(shí)的“走出去”

從哎呀呀到名創(chuàng)優(yōu)品,葉國富還有一個(gè)醒目的變化,就是從國內(nèi)品牌到國際品牌。


財(cái)經(jīng)作家吳曉波評(píng)價(jià),名創(chuàng)優(yōu)品為中國企業(yè)“走出去”趟出了一條新路。葉國富說,中國企業(yè)“走出去”有“借船”和“造船”兩種途徑,以中國目前的技術(shù)能力和文化影響力,“造船”——自己原創(chuàng)品牌走出去很難,需要很長時(shí)間;“借船”同樣有兩種模式,第一種就像李書福那樣,花天文數(shù)字買船——收購,另外就是“名創(chuàng)模式”,中國制造 國外品牌,跟外國人合資建造一艘船,然后駛向全球。


6
快速繁殖

現(xiàn)在葉國富已經(jīng)開始在兩個(gè)行業(yè)——內(nèi)衣和炸雞——復(fù)制“名創(chuàng)模式”了?!拔椰F(xiàn)在正在用這種模式做內(nèi)衣,跟美國人合資成立一個(gè)新品牌Just For You,目標(biāo)就是打造內(nèi)衣行業(yè)里面的優(yōu)衣庫,全家老少的內(nèi)衣,一站式購齊,都是一流的供應(yīng)商生產(chǎn)。目前街面上內(nèi)衣店面積都是三五十平方,我的兩百平方以上,最大搞到五百方的內(nèi)衣店,你進(jìn)去就超級(jí)一流的裝修陳列,價(jià)格也超低?!?/span>


7
有錢人也來買,不裝逼

“有錢人買我們東西比較多,因?yàn)樗麄儚牟谎b逼”。

葉國富說,組織挑戰(zhàn)是他現(xiàn)在的頭等大事:全球化戰(zhàn)略背后的支撐是什么?人。兩年時(shí)間,名創(chuàng)優(yōu)品已經(jīng)1萬4千名員工了,年底預(yù)計(jì)近2萬人。


最近,葉國富花大價(jià)錢請(qǐng)來Hay集團(tuán)做人力資源體系建設(shè),還和高管團(tuán)隊(duì)一起研讀華為人力資源管理綱要《以奮斗者為本》。他喜歡管理層級(jí)扁平化,打算把名創(chuàng)優(yōu)品的組織架構(gòu)全球以國家為單位,國內(nèi)以省為單位劃分,總部——省——每一家店。


關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量被發(fā)現(xiàn)參差不齊,葉國富回答得很坦誠:“我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別供應(yīng)商不誠信,第一批貨交的好,后面的就交的差,偷工減料,其中有個(gè)供應(yīng)商我們扣了1000萬貨款,我們現(xiàn)在請(qǐng)到日本第三方做品控,正在全力整頓供應(yīng)商,我相信再有半年時(shí)間,這些問題就能夠解決好”。


葉國富給自己立下規(guī)矩,每周至少保證兩到三天在店鋪?!捌髽I(yè)做大以后,如果我不下店,就聽不到真話。好在我們是做零售的,我可以到全國各家店去看,每次去總要詢問三個(gè)指標(biāo),即:哪個(gè)產(chǎn)品最好賣,哪個(gè)產(chǎn)品最不好賣,哪個(gè)產(chǎn)品投訴率最高,尤其是投訴率,質(zhì)量方面仍是我們最在意的?!?/span>




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