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以鏈主為引 謀產(chǎn)研聯(lián)姻 聚資本之力 筑產(chǎn)業(yè)之勢

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2022-03-01

返回列表功量集團(tuán) | 招賢納士,2022與你攜手同行!

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功量集團(tuán)2022年招聘
招賢納士

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關(guān)于我們


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關(guān)于我們

功量集團(tuán)自2008年開始。已積累十余年產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗,成立18家子公司,分別在上海、杭州、寧波、紹興、湖州等多個長三角核心城市投資15個產(chǎn)業(yè)園區(qū),實現(xiàn)了多城市化運營布局戰(zhàn)略,累計開發(fā)、運營面積逾230萬方。

集團(tuán)首創(chuàng)“科研院所+龍頭企業(yè)+產(chǎn)業(yè)運營商+產(chǎn)業(yè)基金”=一個產(chǎn)業(yè)集聚中心的運營模式,秉承致力于打造集產(chǎn)學(xué)研、產(chǎn)業(yè)鏈、投資孵化、運營與一體產(chǎn)業(yè)園運營服務(wù)的超級平臺,憑借市場化的招商機制與專業(yè)化的運營管理模式,在產(chǎn)業(yè)園行業(yè)內(nèi)奠定了領(lǐng)先地位。

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公司福利


參與公司討論
#公司有什么福利待遇#

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有五險一金
績效獎金

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團(tuán)建擴展
過節(jié)的時候會有禮品和節(jié)日金哦~

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會舉辦生日會,有生日禮物

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年度旅游
享受國家法定節(jié)假日

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招聘要求





招商主管




崗位職責(zé)

1.根據(jù)區(qū)域特征及相關(guān)政策,整合資源優(yōu)勢,設(shè)計項目招商方案,制定和實施招商策略;


2.開拓創(chuàng)新招商渠道,與關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系,負(fù)責(zé)園區(qū)大客戶招商工作,進(jìn)行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護(hù);


3.負(fù)責(zé)制定招商計劃、客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;


負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的技術(shù)交流,完成客戶的技術(shù)需求,整理產(chǎn)品技術(shù)資料,協(xié)助公司銷售部門完成技術(shù)方案。

4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建設(shè)與管理。


任職要求


1.大專及以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商流程、招商技巧;


2.有大型產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗及豐富的產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先考慮;


3.有工業(yè)地產(chǎn)的實際策劃、招商的經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮;


4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的語言表達(dá)能力;


5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力。






運營主管




崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)孵化器和產(chǎn)業(yè)園的運營工作;


2.熟悉各產(chǎn)業(yè)政策、資質(zhì)評定政策等各政府信息,及時更新產(chǎn)業(yè)政策并匯編;


3.負(fù)責(zé)開展已入駐企業(yè)的客戶服務(wù)工作,策劃并組織園區(qū)產(chǎn)業(yè)活動、培訓(xùn)等,維護(hù)并營造園區(qū)良好氛圍;


4.配合園區(qū)內(nèi)企業(yè),申報各項政策服務(wù)及補貼。


任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理經(jīng)驗,擁有較強的統(tǒng)籌管理能力、策劃執(zhí)行能力;


2.熟悉孵化器和產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解杭州招商政策和流程;與政府相關(guān)部門有對接經(jīng)驗;


3.具備基本產(chǎn)業(yè)知識及產(chǎn)業(yè)政策理解與表述能力;





運營專員




崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行園區(qū)運營管理工作;


2.為企業(yè)提供入駐服務(wù)、運營服務(wù)等一站式服務(wù);


3.協(xié)助園區(qū)內(nèi)各類活動的策劃與現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)及各類活動資料整理;


負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的技術(shù)交流,完成客戶的技術(shù)需求,整理產(chǎn)品技術(shù)資料,協(xié)助公司銷售部門完成技術(shù)方案。

4.負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系維護(hù),做好信息收集整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作;


5.完成上級安排的其他工作任務(wù)。


任職要求


1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限制;


2.有物業(yè)管理、財務(wù)管理、酒店管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;


3.有強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識、高效的執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神;


4.溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力較強。






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應(yīng)聘通道


聯(lián)系方式:
· 聯(lián)系電話:0571-86630788 (HR楊)

· 郵     箱:hr@glkjpark.com


· 地     址:杭州市濱江區(qū)江虹路768號浙農(nóng)科創(chuàng)園5號樓26層

溫馨提示

到公司面試的人員請佩戴好口罩、出示行程碼、健康碼,謝謝!


圖片


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浙江功量
功量集團(tuán)自2008年開始,已積累十余年的產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗,成立12家子公司,已在上海、杭州、寧波、紹興等多個長三角核心城市投資14個產(chǎn)業(yè)園區(qū),實現(xiàn)了多城市化運營布局,開發(fā)、運營園區(qū)面積總共累計230余萬方。
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